１１负责干部调配、交流的宏观管理,研究制定有关干部工作方面的规定和管理制度;研究、落实并指导全市干部人事制度改革工作;负责审核办理市委管理干部的调配、工资、奖惩、职级、待遇、退(离)休等方面的工作;
　　 负责部分单位干部的调配、交流和安置工作;负责下派(挂职)干部和中直、省直单位赴滨挂职干部的有关工作;
　　 负责援藏援疆干部和优秀大学生的选派及宏观管理工作;负责师团职军转干部的安置工作;
　　 负责全市党群机关参照试行《国家公务员暂行条例》的管理和组织实施工作;会同有关部门做好国家公务员、机关工作者及其他干部的考录、奖惩、年度考核、辞职、辞退、竞争上岗、轮岗、回避等工作;
　　 负责全市因公出国(境)人员审查管理工作;
　　 负责退(离)休干部的宏观管理工作;制定和参与制定有关知识分子工作的重要政策、规定;调查研究知识分子情况,对全市知识分子工作进行宏观指导、组织协调和督促检查。